Obecny czas: 30 Mar 2020, 21:03

Wszystkie czasy w strefie UTC + 1 godzina (czas letni)




 Strona 1 z 1 [ 9 posty(ów) ] 
Autor Wiadomość
 Temat postu: zapytanie
PostWysłany: 21 Cze 2011, 12:58 

Rejestracja: 30 Maj 2011, 20:24
Posty: 10
02 czerwca nabawiłam się poważnego urazu kręgosłupa. Do wypadku doszło w pracy, zgłosiłam wypadek pracodawcy. Obecnie jestem cały czas na zwolnieniu lekarskim, ponieważ nie jestem zdolna do pracy i sądzę, że jeszcze przez długi czas nie będę w stanie do niej wrócić. Pracodawca niestety nie zrobił narazie nic w związku ze zgłoszonym przeze mnie wypadkiem w pracy, tłumacząc, że nie ma jak zwołać komisji powypadkowej, gdyż pracuję w filii firmy, a on niestety nie ma jak teraz przyjechać. Dodał, że możemy załatwić to jak ja zjawię się w siedzibie głównej firmy albo dopiero kiedy wrócę ze zwolnienia. Czy pracodawca może tak postąpić?


Offline
 Profil  
 

Reklama

 Temat postu: Re: zapytanie
PostWysłany: 21 Cze 2011, 22:07 

Rejestracja: 25 Maj 2011, 20:23
Posty: 23
Pracodawca nie moze tak postąpic. W chwili uzyskania informacji o wypadku powinien powolac zespol powypadkowy w celu ustalenia okolicznosci i przyczyn wypadku oraz w celu sporzadzenia protokolu powypadkowego. Ma na to 14 dni.


Offline
 Profil  
 
 Temat postu: Re: zapytanie
PostWysłany: 22 Cze 2011, 14:53 

Rejestracja: 24 Maj 2011, 22:14
Posty: 33
Miejscowość: Wieluń
Tak, dokładnie jest tak jak pisze franczeska. Poza tym to właśnie zespol powypadkowy powinien przyjechac do Ciebie w celu wysłuchania Twoich wyjasnien, a nie Ty jeżdzić nie wiadomo gdzie.
Mowi o tym Rozp. RM w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu informacji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy. Dz.U. z 1998 nr 115 poz. 744 z późn. zmianami zamieszczonymi w Dz. U. 2004 nr 14 poz. 117 i Dz.U. 2006 nr 215 poz. 1582.


Offline
 Profil  
 
 Temat postu: Re: zapytanie
PostWysłany: 24 Cze 2011, 08:34 

Rejestracja: 28 Kwi 2011, 08:52
Posty: 49
Miejscowość: Piaseczno
Nie czekaj tylko złóż w firmie pismo, że w dniu tym i tym, w okolicznościach takich i takich, uległas wypadkowi, w wyniku ktorego doznalas urazu, prosząć jednoczesnie o przeprowadzenie postepowania powypadkowego oraz uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy.


Offline
 Profil  
 
 Temat postu: Re: zapytanie
PostWysłany: 25 Cze 2011, 13:23 

Rejestracja: 09 Maj 2011, 14:10
Posty: 30
Na kopii pisma kon?eczn?e poproś o potwierdzenie albo wyslij listem poleconym. Od tej chwili pracodawca bedzie mial 14 dni na sporządzenie dokumentacji. W przeciwnym wypadku, mozesz zwrocic sie do Panstwowej Inspekcji Pracy z prosbą o pomoc.


Offline
 Profil  
 
 Temat postu: Re: zapytanie
PostWysłany: 26 Cze 2011, 15:02 

Rejestracja: 30 Maj 2011, 20:24
Posty: 10
Ok, rozumiem, to w takim razie jutro złożę to pismo razem z kopią, żeby mieć potwierdzenie złożenia z datą wpływu jednoczesnie. Tylko nie wydaje mi się, aby pracodawca wyrobił się w tym terminie 14dniowym, skoro i tak juz tyle jestem zbywana.


Offline
 Profil  
 
 Temat postu: Re: zapytanie
PostWysłany: 27 Cze 2011, 13:37 

Rejestracja: 27 Kwi 2011, 18:59
Posty: 55
Miejscowość: Wrocław
To jest obowiązek pracodawcy, aby zmieścić się w tym terminie, inaczej nie dopełni obowiązku, a są tego różne konsekwencje. Zbywać to on Cie mógł do czasu, az złozysz pismo, które ma byc poczatkiem wszczęcia tego postępowania wypadkowego.


Offline
 Profil  
 
 Temat postu: Re: zapytanie
PostWysłany: 27 Cze 2011, 18:58 

Rejestracja: 30 Maj 2011, 20:24
Posty: 10
Tak przepisy przepisami, w rezultacie pewnie co drugi czy trzeci pracodawca nagina w taki własnie sposób prawo, a mój jest na czele zapewne.
Jak złożę pismo i będzie juz jakiś ruch z jego strony to na pewno napisze tutaj co i jak, a teraz dziękuję za pomoc.


Offline
 Profil  
 
 Temat postu: Re: zapytanie
PostWysłany: 20 Kwi 2015, 14:04 

Rejestracja: 20 Kwi 2015, 13:47
Posty: 1
Moja siostra miała wypadek przy pracy. Ścięła sobie opuszek palca. Chciałabym zapytać, czy należy jej sie 100% wynagrodzenia chorobowego, jeżeli nie ma przepracowanych trzech miesięcy? Bardzo prosze o odpowiedź.



_________________
www.solitairechamp.biz
Offline
 Profil  
 
Wyświetl posty z poprzednich:  Sortuj według  
 Strona 1 z 1 [ 9 posty(ów) ] 

Wszystkie czasy w strefie UTC + 1 godzina (czas letni)


Kto jest na forum

Użytkownicy przeglądający to forum: Brak zarejestrowanych użytkowników oraz 0 gości


Nie możesz zakładać nowych tematów na tym forum
Nie możesz odpowiadać w tematach na tym forum
Nie możesz edytować swoich postów na tym forum
Nie możesz usuwać swoich postów na tym forum
Nie możesz dodawać załączników na tym forum

Szukaj:
Skocz do:  

cron